Tư vấn thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động

Xuất khẩu sang nước ngoài làm việc là mong muốn của rất nhiều người Việt Nam với hy vọng nâng cao chất lượng cuộc sống cho gia đình, có được một số vốn để làm ăn sau khi về nước. Do đó các công ty xuất khẩu lao động ngày càng được thành lập nhiều hơn để đáp ứng nhu cầu của người dân. Dưới đây là điều kiện và thủ tục chuyên thành lập công ty xuất khẩu lao động, mời các bạn cùng tham khảo.

Thành lập công ty XKLĐ cần dựa theo căn cứ pháp lý nào?

Trước khi thành lập công ty xuất khẩu lao động ở Hà Nội, quý khác cần tìm hiểu toàn bộ thông tin cũng như quy định pháp luật có liên quan trong các văn bản sau:

Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước ngoài năm 2006

  • Thông tư 21/2001/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài
  • Nghị định 126/2007/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài
  • Luật việc làm năm 2013
  • Thông tư 22/2013/TT-BLĐTBXH về mẫu hợp đồng cung ứng lao động và hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài
  • Quyết định 1012/QĐ-LĐTBXH ban hành năm 2013 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Quản lý lao động ngoài nước do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
  • Điều kiện chuyên thành lập công ty kinh doanh ngành nghề xuất khẩu lao động
thành lập công ty xuất khẩu lao động
Thành lập công ty xuất khẩu lao động

Tổ chức đảm bảo đủ các điều kiện sau đây sẽ được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động:

  • Có vốn pháp định là 5 tỷ đồng nếu hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nức ngoài làm việc
  • Có đề án hoạt động đưa người lao động ra nước ngoài làm việc
  • Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi xuất ngoại. Đồng thời hoạt động đưa người lao động ra nước ngoài làm việc theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
  • Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động ra nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế
  • Có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ với mức ký quỹ là 1 tỷ đồng

Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động

Tổ chức muốn thành lập công ty xuất khẩu lao động thực hiện theo quy trình sau:

Chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ tại Sở kế hoạch và đầu tư

Hồ sơ thành lập công ty xuất khẩu lao động bao gồm các tài liệu sau:

  • Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp
  • Điều lệ công ty
  • Danh sách thành viên hoặc cổ đông đồng sáng lập công ty
  • Bản sao có công chứng chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn hiệu lực của các thành viên hoặc cổ đông sáng lập công ty
  • Bản sao quyết định thành lập công ty, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của tổ chức kèm theo bản sao chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn hiệu lực của đại diện pháp luật của tổ chức
  • Các giấy tờ cần thiết khác (nếu có)

Sau khi chuẩn bị đầy đủ các tài liệu, tổ chức, cá nhân nộp hố sơ tại Sở kế hoạch và đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Trong thời hạn 03 – 05 ngày làm việc, nếu hồ sơ hợp lệ và đầy đủ sẽ được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Nếu không sẽ có văn bản thông báo nêu rõ lý do.

thành lập công ty xuất khẩu lao động

Công bố thông tin đăng ký kinh doanh và khắc con dấu

Sau khi đã làm thủ tục chuyên thành lập công ty thành công, có được giấy đăng ký kinh doanh công ty phải thông báo công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 30 ngày. Nội dung công bố bao gồm: Nội dung giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, ngành nghề kinh doanh (xuất khẩu lao động), danh sách cổ đông đồng sáng lập.

Tiếp đó là khắc con dấu và công khai mẫu dấu. Công ty có quyền tự do quyết định về hình thức, số lượng và nội dung của con dấu sau đó thông báo mẫu dấu với Sở kế hoạch và đầu tư.

Khi nhận thông báo về mẫu con dấu, Phòng đăng ký kinh doanh trao giấy biên nhận cho công ty và đăng tải thông báo trên cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, cấp thông báo về việc đăng tải thông tin về mẫu con dấu cho công ty.

Xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bao gồm các tài liệu sau:

  • Văn bản đề nghị cấp Giấy phép
  • Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
  • Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định 5 tỷ đồng
  • Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ 1 tỷ đồng
  • Đề án hoạt động đưa người lao động đi nước ngoài
  • Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động
  • Phương án tổ chức – Báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi nước ngoài làm việc và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cho người lao động
  • Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với các nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao

Như vậy, để chuyên thành lập công ty xuất khẩu lao động cần thực hiện rất nhiều thủ tục pháp lý, gặp nhiều vấn đề khó khăn. Vậy nên hãy liên hệ với luatvn.net.vn để được tư vấn, hỗ trợ trực tiếp, thành lập công ty nhanh chóng nhất.